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Teacher Selection

A Cultura Inglesa S/A é uma intituição de ensino reconhecida por décadas de tradição e pelo investimento em técnicas vanguardistas de ensino da Língua Inglesa.

Com 80 anos de história, a instituição continua se renovando, investindo em inovação tecnológica e no aperfeiçoamento de seus profissionais, mantendo assim a qualidade reconhecida ano após ano por seus alunos, clientes, colaboradores e também pelo mercado.

Nossa filosofia de clima organizacional, que preza por um excelente ambiente de trabalho e programas de benefícios, levou a Cultura Inglesa S/A a estar na lista das 100 melhores empresas para se trabalhar no Brasil desde 2006, segundo o Great Place to Work Institute.

 

TEACHER SELECTION

 A seleção semestral para professores das unidades da Cultura Inglesa S/A é composta por uma prova online, uma avaliação de aula/Recursos Humanos e uma entrevista com gerente.

Para participar, é preciso ser fluente na língua inglesa (nível CAE ou equivalente) e ter graduação em Letras/ Educação ou na área de Humanas, desde que tenha complementação pedagógica. É desejável que o candidato tenha comprovada experiência relevante como professor.

Benefícios: plano de carreira, participação nos lucros, vale refeição, planos de saúde e dental, seguro de vida, vale-transporte e auxílio-creche.

 Teacher Selection


TRAINEE TEACHER

O programa Trainee Teacher é direcionado para jovens que estão cursando a graduação em Letras Português/Inglês ou Inglês/Literaturas e que desejam se tornar um monitor na Cultura Inglesa.

Suas atividades consistem em dar aulas de apoio para os alunos e Peer Teaching com os professores regulares, em uma carga horária de 20 horas semanais.

Os estudantes aprovados na seleção, que consiste em prova online, dinâmica de grupo, avaliação oral e entrevista com gerente, participam do programa de desenvolvimento interno, que aumentam as chances de efetivação ao final do período.

Cadastre seu currículo no Programa de Trainee

 

VAGAS PCD

Oportunidades para pessoas com deficiência (PCD)

Cadastre seu currículo - Portadores de Necessidades Especiais

 
VAGAS ADMINISTRATIVAS

Também temos oportunidades para áreas admnistrativas, tais como:
Atendimento ao cliente, Marketing, tecnologia da Informação, Financeiro, Recursos Humanos entre outras.

Cadastre seu currículo - Vagas Adminitrativas


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 










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A Cultura Inglesa S/A é uma intituição de ensino reconhecida por décadas de tradição e pelo investimento em técnicas vanguardistas de ensino da Língua Inglesa.

Com 80 anos de história, a instituição continua se renovando, investindo em inovação tecnológica e no aperfeiçoamento de seus profissionais, mantendo assim a qualidade reconhecida ano após ano por seus alunos, clientes, colaboradores e também pelo mercado.

Nossa filosofia de clima organizacional, que preza por um excelente ambiente de trabalho e programas de benefícios, levou a Cultura Inglesa S/A a estar na lista das 100 melhores empresas para se trabalhar no Brasil desde 2006, segundo o Great Place to Work Institute.

 

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 A seleção semestral para professores das unidades da Cultura Inglesa S/A é composta por uma prova online, uma avaliação de aula/Recursos Humanos e uma entrevista com gerente.

Para participar, é preciso ser fluente na língua inglesa (nível CAE ou equivalente) e ter graduação em Letras/ Educação ou na área de Humanas, desde que tenha complementação pedagógica. É desejável que o candidato tenha comprovada experiência relevante como professor.

Benefícios: plano de carreira, participação nos lucros, vale refeição, planos de saúde e dental, seguro de vida, vale-transporte e auxílio-creche.

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TRAINEE TEACHER

O programa Trainee Teacher é direcionado para jovens que estão cursando a graduação em Letras Português/Inglês ou Inglês/Literaturas e que desejam se tornar um monitor na Cultura Inglesa.

Suas atividades consistem em dar aulas de apoio para os alunos e Peer Teaching com os professores regulares, em uma carga horária de 20 horas semanais.

Os estudantes aprovados na seleção, que consiste em prova online, dinâmica de grupo, avaliação oral e entrevista com gerente, participam do programa de desenvolvimento interno, que aumentam as chances de efetivação ao final do período.

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